搜题

【单选题】

员工培训的培训内容不包括（）

A、技术技能培训

B、人际关系技能培训

C、心理健康培训

D、创新技能培训

查看正确答案

更多“员工培训的培训内容不包括（）”相关的问题

第1题

[] 新进员工的培训必须包括环保教育培训内容，培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。（）

点击查看答案

第2题

[] 合规培训的内容，描述错误的是（）。

A、A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训 B、B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训 C、C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动 D、D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

点击查看答案

第3题

[] 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）

点击查看答案

第4题

[单选题] 人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。

A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善 B、哪些员工需要得到培训 C、待培训员工是否已做好接受培训的准备 D、待培训员工需要完成哪些工作任务

点击查看答案

第5题

[多选题] 如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。

A、制定企业员工培训制度的依据 B、实施企业员工培训的目的或宗旨 C、企业员工培训制度实施方法 D、企业培训制度的核准与施行 E、企业培训制度的解释与修订

点击查看答案

第6题

[] 人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括：传递信息、改变态度、（）、（）。

点击查看答案

第7题

[多选题] 一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）

A、技能培训 B、知识培训 C、态度培训 D、认识培训

点击查看答案

第8题

[单选题] 某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化，该公司主要应做好的工作包括（）。 ①对受训员工在实际工作中运用培训内容的行为及其结果提供适当的奖励 ②将提高受训者在培训过程中的舒适性和满意度作为最主要的目标 ③受训员工的直接上级鼓励员工在工作中积极运用培训中学习到的内容 ④确保培训经费的支出没有超出预算标准

A、①② B、①③ C、①④ D、③④

点击查看答案

第9题

[多选题] 新员工培训的内容包括（）。

A、企业文化培训 B、业务培训 C、开展对新员工的“传、帮、带”活动 D、上岗试用 E、人际关系培训

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服