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【判断题】

企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者,有了人就有了人力资源。

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第3题

A、它是有计划人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标各种活动  B、它企业突破传统“人事”定位,以更宏观角度,思索企业人力资源部署  C、战略时,越来越需同步思考未来五年、十年人力配置,从战略角度来研究人力资源开发、培养和使用  D、战略性人力资源人力视为成本,因此,企业想方设法降低人力资源投以降低成本  

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