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【判断题】

人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。

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第1题

A、人力资源管理体系  B、财务管理系统  C、信息管理系统  

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第6题

A、A.传统用来考核业绩财务指标,存在着问题。平衡记分寻求解决这些问题。  B、B.平衡计分直接来源于些科学管理理论  C、C.设计平衡记分过程中,价值链分析这观念起了重要作用  D、D.平衡计分成功与否,取决于每个使用者对于计分所提供服务理解  

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第7题

A、法学  B、经济学  C、人力资源  D、管理学  

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第8题

A、法学  B、经济学  C、人力资源  D、管理学  

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