A、人力资源管理体系 B、财务管理系统 C、信息管理系统
A、企业价值 B、利润 C、效益
A、A.传统的用来考核业绩的财务指标,存在着一些问题。平衡记分卡寻求解决这些问题。 B、B.平衡计分卡直接来源于一些科学管理理论 C、C.设计一套平衡记分卡的过程中,价值链分析这一观念起了重要作用 D、D.平衡计分卡成功与否,取决于每个使用者对于计分卡所提供的服务的理解
A、法学 B、经济学 C、人力资源 D、管理学
A、薪酬 B、考核 C、公司绩效
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