【多选题】
能力薪酬体系有哪些主要缺点？（）
A、薪酬相对稳定，不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励
B、员工晋升无望时会挫伤积极性
C、容易导致薪酬快速上涨
D、员工培训成本可能增长
查看正确答案
A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心 B、B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心 C、C.在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬 D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
