A、分别执行记过，12个月和降级，24个月处分
B、执行降级处分，24个月
C、执行降级处分，36个月
D、执行记过处分，36个月
更多“某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）”相关的问题
A、按规定应给予开除党籍处分，应作出开除党籍处分的决定 B、因党员已死亡，仅作书面结论，不再给予党纪处分 C、对应当给予开除党籍处分以外处分的，仅作出书面结论，不再给予党纪处分 D、应根据其违纪性质、情节、危害后果等，给予其相应的党纪处分
A、二人以上（含二人）共同故意违纪的，对为首者，从重处分，本条例另有规定的除外；对其他成员，按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予处分。 B、对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起作用，分别给予处分。对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分；对其他共同违纪的为首者，情节严重的，按照共同违纪的总数额处分 C、教唆他人违纪的，应当按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任 D、党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为，对具有共同故意的成员，按共同违纪处理；对过失违纪的成员，按照各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任分别给予处分
A、某邮电部门的女工，因拒绝周日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下： B、（1）该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制； C、（2）该企业实行轮休制度，该女工周日本应轮到休息，故其已有安排，但因其他职工病休，企业要求其顶班，遭到拒绝。 D、（3）如果该日女工上班，该月的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。 E、（4）按该企业的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外，还要扣除当月的部分奖金，企业按这一规定执行。
A、王某因涉嫌违纪被立案调查，即不应允许其挂职锻炼 B、在对质监局局长蔡某进行撤职处分的同时应当降低其级别 C、审计中发现的已退休公务员刘某的违法行为也应当给予处分 D、对公务员违法违纪案件的调查，应当由两名以上办案人员进行
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