【单选题】
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）
A、按从重原则，执行留用察看12个月
B、留用察看期满后，再执行警告处分
C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月
D、解除劳动合同
查看正确答案A、一般给予解除劳动合同处分 B、给予解除劳动合同处分 C、给予留用察看处分 D、一般给予留用察看处分
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第2题
A、留用察看期一般为一年或二年 B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月 C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年 D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格 E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
第7题
A、A.给予直接责任人和营业网点负责人行政开除处分 B、B.给予县级联社主管领导察看留用以上处分 C、C.给予县级联社主任察看留用以上处分 D、D.给予县级联社理事长撤职以上处分
第8题
A、对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分 B、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分 C、对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分 D、对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分
