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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

某企业科长魏某在工作期间有违纪行为,经调查,该职工违纪行为情节轻微,并积极按照要求改正,则对该职工()

A、应当免予处分

B、可以免予处分

C、应当从轻处分

D、可以减轻处分

更多“某企业科长魏某在工作期间有违纪行为,经调查,该职工违纪行为情节轻微,并积极按照要求改正,则对该职工()”相关的问题
第2题

A、客户投诉较多,查证确实的;  B、出现重大差错、事故险情的;  C、屡次违章,屡教不改的;  D、有违行为的;  E、有违法迹象的;  F、没有团队意识,无法和其他会计人员和谐工作的。  

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第3题

A、晋升职务  B、评先进  C、调整岗位  D、列为后备干部  

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第4题

A、劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查  B、劳动保障监察部门2011年5月发现丁公司2008年6月至12月期间曾雇佣童工,因无人举报、投诉定不予查处  C、劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料  D、劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查  

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第5题

A、有违行为  B、违行为尚未构成犯罪,或虽构成犯罪,但依法不追究刑事责任  C、主观上有过错,即违行为是出于故意或过失  D、违反社会公德  

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第6题

A、有违行为  B、违行为尚未构成犯罪,或虽构成犯罪,但依法不追究刑事责任  C、主观上有过错,即违行为是出于故意或过失  D、违反社会公德  

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第8题

A、李醉酒违反治安管理的  B、王16岁有违行为的  C、钱的违法行为是因过失造成的  D、精神病人崔患病期间有违行为的  

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