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提问人：网友 发布时间：
【多选题】

人力资源开发间接成本主要包括（）

A、办公用品

B、交通费用

C、各类员工的工资和福利

D、教学设置的租金或购买费用

E、设施及相关费用

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第1题
[单选题] 人力资本成本主要类型中不包括（）。

A、人力资源原始成本  B、人力资源重置成本  C、人力资源开发成本  D、人力资源机会成本  

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第2题
[多选题] 人力资源成本项目应该包括（）。

A、人力资源的取得成本  B、人力资源的使用成本  C、人力资源的开发成本  D、人力资源的保障成本  

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第3题
[] 人力资源成本主要类型有（）等。

A、A.人力资源原始成本  B、B.人力资源重置成本  C、C.人力资源开发成本  D、D.人力资源机会成本  E、E.人力资源增支成本  

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第4题
[多选题] 人力资源开发的三个规律是什么？（）

A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度  B、人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升  C、人力资源开发永无止境  D、人力资源开发成本小于物力资源开发  

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第5题
[单选题] 企业为提高员工的生产能力，为增加企业人力资产的价值而发生的成本是（）

A、人力资源开发成本  B、人力资源使用成本  C、人力资源保障成本  D、人力资源的离职成本  

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第6题
[单选题] 在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

A、人力资源的获得成本  B、人力资源的开发成本  C、人力资源的使用成本  D、人力资源保障成本  

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第7题
[单选题] 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（） 

A、人力资源的获得成本  B、人力资源的开发成本  C、人力资源的使用成本  D、人力资源保障成本  

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第8题
[多选题] 人力资源开发的新观念主要包括（）。

A、人力是一种资本  B、人力资源是第一资源  C、人才产品化观念  D、人力资源开发具有特殊  E、人才商品化观念  

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第9题
[多选题] 人力资源开发的意义是（）。

A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求  B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段  C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段  D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力  E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆  

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