A、期望概率
B、公平
C、个性倾向
D、努力程度
A、动机强度的强弱 B、效果是否得到强化 C、个体内在的缺失状况 D、达到目标的可能性的估计
A、效价、期望值 B、个人努力、个人绩效 C、个人绩效、组织奖励 D、组织奖励、个人目标
A、目标设置 B、效价×期望率 C、公平与否 D、激励手段
A、A.激励力量=期望值×价值 B、B.激励力量=效价×期望值 C、C.激励力量=效价÷期望值 D、D.激励力量=价值×效价
订单号: 遇到问题请联系在线客服