每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义，表达要清晰而明确，没有歧义。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。..

第1题

A、战略一致性 B、指标内涵清晰明确 C、指标独立性 D、指标具有针对性 E、指标具有可测量性

第2题

A、A.战略一致性 B、B.指标内涵清晰明确 C、C.指标独立性 D、D.指标具有针对性 E、E.指标具有可测量性

第3题

A、战略一致性 B、指标内涵清晰明确 C、指标独立性 D、指标具有针对性 E、指标具有可测量性

第4题

A、明确销售目标 B、设定渠道绩效评价指标 C、制定渠道绩效评价制度 D、识别绩效差距并制定渠道行为规划 E、绩效指标结果反馈

第5题

A、关键绩效指标 B、平衡记分卡 C、关键事件法 D、行为锚定法

第6题

A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价 B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述 C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成 D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

第7题

A、信度 B、是否公正 C、是否有战略性 D、是否精确

第8题

A、战略一致性 B、指标内涵清晰明确 C、指标独立性

第9题

A、项目评价时间 B、项目绩效评价目标 C、项目绩效准则 D、项目绩效报告

每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义，表达要清晰而明确，没有歧义。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。