【单项选择题】
绩效评价指标不仅应该可以用数量表示，也应该定义清晰，可以识别，否则员工任务执行完成后，主管和员工会因为指标的不可测量而不能达成一致意见，也就不能达到衡量员工绩效、提高员工绩效的目的。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）
A、A.战略一致性
B、B.指标内涵清晰明确
C、C.指标独立性
D、D.指标具有针对性
E、E.指标具有可测量性
查看正确答案
A、数量指标可以用数值表示 B、质量指标不能用数值表示 C、数量标志可以用数值表示 D、品质标志不能用数值表示 E、品质标志和质量指标都可以用数值表示
