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【判断题】

人力资源开发侧重于近期目标,重心是提高员工当前工作的绩效。

更多“人力资源开发侧重于近期目标,重心是提高员工当前工作的绩效。”相关的问题
第1题

A、提高能力、发挥潜能;改善态度  B、传播知识;改变工作行为  C、提高能力、发挥潜能;改善认知结构  D、传播知识;改变价值观  

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第2题

A、更侧重以传播知识为主  B、更侧重能力的提高和潜能的发挥  C、更侧重改善个体的知识结构  D、结果更直接地表现在工作行为的改变上  

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第3题

A、人力资源开发现代化大生产的客观要求  B、人力资源开发提高劳动生产率的主要手段  C、人力资源开发提高经济效益的重要手段  D、人力资源开发推动企业发展的基本动力  E、人力资源开发建设优秀企业文化的有力杠杆  

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第6题

A、人力资源管理企业管理的一部分  B、人力资源管理的最终目的,提高企业的经济效益  C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点  D、人力资源管理贯穿企业生产经营的全过程,服务企业的总体目标的  

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第7题

A、企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人,最终使人力资源有效配置  B、满足组织对人力资源的需求  C、最大限度开发利用现有人潜力  D、为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法  

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第8题

A、人力资源使用性开发  B、人力资源教育性开发  C、人力资源政策性开发  D、人力资源计划性开发  

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