搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。

更多“人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。”相关的问题
第1题

A、人力资源开发现代化大生产客观要求  B、人力资源开发提高劳动生产率主要手段  C、人力资源开发提高经济效益重要手段  D、人力资源开发推动企业发展基本动力  E、人力资源开发建设优秀企业文化有力杠杆  

点击查看答案
第2题

A、建设集中、统一、完整人力资源信息库,实现人力资源信息动态交换和实时更新  B、通过人力资源管理信息系统建设,引入先进人力资源管理理念,以及岗位分析、业绩考核等管理手段,逐渐将人力资源部门成为企业最重要部门  C、开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具,满足日益增长培训需求,为创建学习型组织提供数据支撑  D、设集中、统一、完整人力资源信息库,实现人力资源信息动态交换和实时更新,为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持  

点击查看答案
第3题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

点击查看答案
第6题

A、人力资源预测  B、人力资源开发  C、人力资源规划  D、人力资源培训  

点击查看答案
第9题

A、做好人力资源制度建设  B、严格绩效考核  C、进行科学人力资源预测  D、对人力进行教育和培训  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服