【多选题】
与教育相比,人力资源培训开发()。
A、更侧重于以传播知识为主
B、更侧重于能力的提高和潜能的发挥
C、更侧重于改善个体的知识结构
D、结果更直接地表现在工作行为的改变上
A、更侧重于以传播知识为主
B、更侧重于能力的提高和潜能的发挥
C、更侧重于改善个体的知识结构
D、结果更直接地表现在工作行为的改变上
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用