A、更侧重于以传播知识为主 B、更侧重于能力的提高和潜能的发挥 C、更侧重于改善个体的知识结构 D、结果更直接地表现在工作行为的改变上
A、战略发展规划 B、组织人事规划 C、制度建设规划 D、人力资源预算规划
A、人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源 B、人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发 C、人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富 D、人力资源管理的体制及方式更加灵活
A、从整体上看水资源并不丰富 B、水资源在地区上分布不均，水土资源不平衡 C、年际变化很小 D、水量在年内分配不均，北方甚于南方
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