A、沟通时注意控制自己的情绪 B、沟通注重语言,非言语提示可以忽略 C、管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通 D、下属在反映问题时,管理者应关注自己的想法,以便对下属进行明确的指导
A、沟通时注意控制自己的情绪 B、沟通注重语言,非言语提示可以忽略 C、管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通 D、下属在反映问题时,管理者应关注自己的想法,以便对下属进行明确的指导
A、高层管理者应该仅参与到批准流程 B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与 C、高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标 D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标 D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
A、管理者应把精力集中在查看没有问题的地方 B、管理者应确保预算计划与预算的实际执行情况一致致 C、管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担 D、管理者应把时间用在查看有问题的地方