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【单选题】

泰罗管理理论中的“例外管理”是指（）.

A、管理者应把精力集中在查看没有问题的地方

B、管理者应确保预算计划与预算的实际执行情况一致致

C、管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担

D、管理者应把时间用在查看有问题的地方

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第1题

[多选题] 泰罗科学管理理论的理论要点包括（）

A、工作定额原理 B、贯彻“例外管理” C、职能工长制 D、设置计划层，实行职能制 E、实行新的奖励制度

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第2题

[单选题] 古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。

A、制定工作定额，挑选“第一流的工人” B、实行标准化管理，以及无差别的计件工资制度 C、强调工人和雇主之间的“革命精神” D、在组织机构的管理控制上实行例外原理

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第3题

[单选题] 下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。

A、工时研究--制定科学的工作标准 B、工作环境、工具标准化 C、实行无差别的固定工资制 D、实行管理的例外原则

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第4题

[单选题] 古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段，诞生于20世纪初期的美国，那么古典管理理论中的科学管理理论是谁提出的（）

A、法约尔 B、韦伯 C、泰罗 D、亚当斯密

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第5题

[单选题] 高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策监督的权力，这是泰罗提倡的（）。

A、工作定额原理 B、例外原理 C、心理革命 D、职能工长制

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第6题

[填空题] 古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第7题

[单选题] 忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）

A、泰罗制管理理论 B、泰罗的“经济人”假设 C、薜恩的“复杂人”假设 D、梅奥的“人群关系理论”

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第8题

[填空题] 古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第9题

[单选题] 1961年12月，美国著名管理学教授（）发表了《管理理论的丛林》一文，对现代管理理论中的各种学派加以了分类和详细说明。

A、享利·普尔 B、麦卡勒姆 C、泰罗 D、哈罗德孔茨

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