A、在工作分析中的作用 B、在绩效考核中的作用 C、在团队建设中的作用 D、在员工激励中的作用
A、有明确的奖励标准和事先确定的奖励制度 B、应该针对团队成员可以控制的活动和绩效进行认可与奖励 C、在决定认可与奖励时，应考虑文化差异 D、为了确保所有团队成员都能在整个项目过程中追求卓越，应该把奖励标准定在大多团队成员都无法达到的绩效水平
A、基础薪酬 B、激励薪酬 C、要素薪酬 D、福利薪酬
A、任务考核 B、团队建设 C、网点转型 D、分层营销架构调整
A、组织发展的需要 B、使团队具有共同的目的和归属感 C、鼓励团队的创造性 D、提高员工的绩效水平
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