【单选题】
运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是（）
A、确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
B、岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配
C、确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述
D、岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级
查看正确答案A、职位分类法 B、排序法 C、评分法 D、要素比较法
A、确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
B、岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配
C、确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述
D、岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级
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