【单选题】
据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()
A、工作评价法
B、工作分类法
C、要素计点法
D、要素比较法
A、工作评价法
B、工作分类法
C、要素计点法
D、要素比较法
A、一个控件具有什么属性是VB预先设计好的,用户不能改变 B、一个控件具有什么属性是VB预先设计好的,用户可以改变 C、一个控件的属性即可以在属性窗口中设置,也可以用程序代码设置 D、一个控件的属性在属性窗口中设置,还可以利用程序代码为其设置新值
A、目标是分层次和等级的 B、组织中各级、各类目标要构成一个网络 C、一个组织的目标具有多样性,即使是组织的主要目标一般也是多种多样的 D、按考核目标的性质分为定量目标和定性目标 E、以上都是 F、A和B和D
A、一个控件具有什么属性是Visual Basic预先设计好的,用户不能改变 B、一个控件具有什么属性是Visual Basic预先设计好的,用户可以改变 C、一个控件的属性既可以在属性窗口中设置,也可以用程序代码设置 D、一个控件的属性在属性窗口中设置后,还可以利用程序代码为其设置新值