A、目标是分层次和等级的
B、组织中各级、各类目标要构成一个网络
C、一个组织的目标具有多样性，即使是组织的主要目标一般也是多种多样的
D、按考核目标的性质分为定量目标和定性目标
E、以上都是
F、A和B和D
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A、恢复能力等级越高，恢复时间目标越短，恢复点目标越近 B、恢复能力等级越低，恢复时间目标越长，恢复点目标越长 C、恢复能力等级越低，恢复时间目标越短，恢复点目标越长 D、恢复能力等级越高，恢复时间目标越长，恢复点目标越长
A、恢复能力等级越高，恢复时间目标越短，恢复点目标越近 B、恢复能力等级越高，恢复时间目标越长，恢复点目标越长 C、恢复能力等级越高，恢复时间目标越短，恢复点目标越长 D、恢复能力等级越低，恢复时间目标越短，恢复点目标越长
A、目标设定原则即SMART原则 B、绩效指标应是具体的，而非抽象目标 C、关键绩效指标应可视化、可衡量 D、目标是可以实现的，可以驱动被考核者的正确行为 E、目标设定应有明确的时间期限
A、A.用户可以使用本地局域网电影中的任意其他元件，更新或替换正在编辑的电影中的任何元件 B、B.目标电影中的元件在编辑电影时即可更新 C、C.目标电影中的元件将保持其初始名称和属性，但是其内容将被用户选定的元件所替换 D、D.以上说法均正确
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