【单选题】
（）的基本操作步骤是：<br /> （1）进行岗位分析；<br /> （2）进行岗位分类；<br /> （3）建立等级结构和等级标准；<br /> （4）对岗位进行测评和列等。
A、职位分类法
B、排序法
C、评分法
D、要素比较法
查看正确答案
A、A.具有班组管理经验<br/>B.掌握多种专业技能<br/>C.具有丰富运维经验<br/>D.基本操作技术熟练<br/>E.复杂操作技术领先<br/>
