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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在各类岗位评价方法中,分类法更适用于规模较小、工作复杂性较低、工种较少的中小型企业,是因为()

A、分类法复杂,理解难度高,但存在较少的主观性误差

B、分类法复杂,理解难度高,且存在较多的主观性误差

C、分类法简单,理解难度低,但存在较多的主观性误差

D、分类法简单,理解难度低,且存在较少的主观性误差

更多“在各类岗位评价方法中,分类法更适用于规模较小、工作复杂性较低、工种较少的中小型企业,是因为()”相关的问题
第1题

A、评分法  B、类法  C、排列法  D、因素比较法  

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第3题

A、按针对的系统性质类法  B、按评价的推理过程类法  C、按安全评价要达到的目的的类法  D、按评价结果的量化程度类法  

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第4题

A、职位类法和评分法  B、排序法和要素比较法  C、职位类法和排序法  D、评分法和要素比较法  

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