题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【单选题】 一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是()。 A、分类法B、排序法C、要素计点法D、因素分析法 查看正确答案