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【填空题】

人力资源开发的流程中,个人分析的重点在于促成职工的个人行为发生()

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第1题

A、目标分析  B、组织分析  C、任务分析  D、形势分析  E、个人分析  

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第3题

A、有利于人力资源开发项目营销和推广  B、能为决策提供有关人力资源开发项目系统信息  C、有利于改进和优化人力资源开发体系  D、可使培训管理资源得到更广泛推广和共享  E、可以促进人力资源开发管理水平提升  

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第5题

A、了解企业未来战略  B、了解战略对人力资源需要  C、分析现有员工主要差距  D、设计针对性开发解决方案  

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第6题

A、①、②  B、①、④  C、②、③  D、③、④  

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第7题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用是人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用是人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第8题

A、A.职务分析  B、B.人力资源规划  C、C.人力资源配置  D、D.人力资源获取  

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