【判断题】
A、面试时间的安排 B、面试地点的安排 C、审查应聘者的材料 D、审查应聘者的背景 E、座位的安排
A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息 B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录 C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行 D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
A、A.筛选应聘资料→面试或测试→体检 B、B.筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检→入公司培训 C、C.筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检 D、D.筛选应聘资料→面试或测试→体检→入公司培训