业务流程与组织架构的关系是()。
A、业务流程与架构体系平行独立,互不影响,无实质联系
B、应先确定业务流程,再确定架构体系,是先后衍生关系
C、应先优化组织架构,继而再造面向客户的业务流程和管理流程
D、业务流程与组织架构是相互促进,互为补充的关系
A、业务流程与架构体系平行独立,互不影响,无实质联系
B、应先确定业务流程,再确定架构体系,是先后衍生关系
C、应先优化组织架构,继而再造面向客户的业务流程和管理流程
D、业务流程与组织架构是相互促进,互为补充的关系
A、发挥风险管理委员会的统筹决策作用 B、优化风险政策与评审指引组织架构 C、深化推进评级结果在风险管理全流程中的应用 D、完善各类新兴业务和不同风险的组织架构 E、健全与完善适应战略转型的组织架构
A、组织结构模式反映的是逻辑关系,组织分工反映的是指令关系 B、设计变更属于物质工作流程组织,设计工作流程属于管理工作流程组织 C、组织结构模式和组织分工是动态关系,而工作流程组织是一种静态关系 D、组织论是与项目管理学相关的一门基础理论学科,其研究对象包括组织结构模式、组织分工和工作流程组织
A、角色与职责、预防和预警机制、应急响应流程、应急响应保障措施 B、角色与职责、预防和预警机制、应急响应流程、应急响应联络措施 C、应急组织架构、预防和预警机制、应急响应流程、人力保障、技术保障 D、应急组织架构、事件检测机制、事件预警通报机制、应急响应流程、人力保障、技术保障
A、业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向,调整组织结构和业务流程,以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板 B、考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责,涉及到利益的调整和权利的重新划分,业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通,形成共识 C、在形成业务流程与组织结构优化方案过程中,可借助外部咨询服务商的力量 D、在业务流程与组织结构制定优化方案时,应制定相关的激励和补偿措施,缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪