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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()

A、校园招聘

B、人才招聘会

C、网络招聘

D、传统媒体

更多“为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()”相关的问题
第1题

A、准备分发措述企业情况小册子  B、与学校方面负责学生分配工作单位建立联系,确定与应聘者见面日期  C、同一些学生组织接触,了解本届毕业学生特点  D、准备安排在校园内发行报纸上讨登招聘广告  E、描绘招聘产出金字塔图  

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第2题

A、招聘渠道策略  B、招聘宣传策略  C、招聘内外互补策略  D、招聘组织宣传策略  

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第5题

A、A.企业自身形象  B、B.招聘预算  C、C.竞争对手  D、D.企业政策  

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第6题

A、国家法律法规  B、竞争对手  C、企业招聘预算  D、企业政策  E、企业自身形象  

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第7题

A、通过职业介绍所和人才交流中心可以直接获取应聘人有关资料,如学历、经历、意愿等,可节省招聘时间  B、通过面向大众报纸和广告招聘可以限制不合格人应聘,降低了错误选择可能性,减少企业筛选工作量  C、利用杂志广告进行招聘突出优点是具有时间上灵活性  D、入校招聘优势是可以在一年中灵活安排招聘时间  

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第8题

A、企业经营战略  B、职位类型  C、企业形象和自身条件  D、招聘成本  E、政府用人政策  F、企业承受能力  

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