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【多选题】

下列情形中，属于劳动争议范围的有（）。

A、张某离职后，要求单位支付经济补偿被拒绝

B、王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝

C、李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝

D、刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝

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第1题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）

A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B、超出规定的仲裁审查申请期间的 C、确认劳动关系的 D、调解协议已经人民法院司法确认的

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第2题

[多选题] 下列争议中，属于劳动争议范围的是（）。

A、家庭与家政服务人员之间的争议 B、个体工匠与学徒之间的争议 C、因确认劳动关系发生的争议 D、因终止劳动合同发生的争议 E、因工作时间发生的争议

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第3题

[多选题] 下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。

A、劳动争议仲裁委员会不予受理 B、对劳动争议的仲裁裁决不服 C、当事人一方坚决要求 D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

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第4题

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。

A、确认劳动关系争议 B、工伤医疗费争议 C、劳动保护条件争议 D、社会保险争议

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第5题

[单选题] 下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。

A、劳动者与企业之间的所有争议 B、该企业范围内的劳动争议 C、劳动者与企业之间的劳动争议 D、争议双方自愿调解的劳动争议

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第6题

[单选题] 劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。

A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围 B、适用法律无误的 C、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的 D、劳动争议仲裁机构无权仲裁

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第7题

[多选题] 下列（）争议，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

A、因确认劳动关系发生的争议 B、因除名、辞退发生的争议 C、因工伤医疗费发生的争议 D、因股权、红利发生的争议

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第8题

[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。

A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议 B、劳动合同终止的争议 C、劳动保护条件争议 D、政府补贴争议

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第9题

[多选题] 根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。

A、因履行劳动合同发生的争议 B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 C、固职工违反计划生育政策发生的争议 D、因履行承包合同发生的争议 E、因职工辞职、自动离职发生的争议

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