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【单选题】

劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。

A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围

B、适用法律无误的

C、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的

D、劳动争议仲裁机构无权仲裁

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第1题

[] 《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为（）。

A、A.在收到仲裁裁决书之日起10日内 B、B.在收到仲裁裁决书之日起15日内 C、C.在收到调解书之日起15日内 D、D.在收到仲裁裁决书之日起30日内

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第2题

[] 下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）

A、A．劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁 B、B．劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C、C．劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力 D、D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第3题

[单选题] 仲裁庭的调解书与裁决书相比，其法律效力（）。

A、相同 B、调解书大于裁决书 C、调解书小于裁决书

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第4题

[单选题] 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。

A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 B、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解 C、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

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第5题

[] 《劳动人事争议仲裁办案规则》中，简易处理的案件，仲裁庭可以用（）等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、裁决书除外。

A、A.电话 B、B.短信 C、C.传真 D、D.电子邮件

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第6题

[单选题] 关于国际商事仲裁中的调解，下列表述正确的是（）

A、调解是仲裁的必经程序 B、调解必须经争议各方当事人同意 C、我国仲裁机构制作的调解书与裁决书具有不同法律效力 D、调解无需由中立的第三人主持

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第7题

[单选题] 关于国际商事仲裁中的调解，下列表述正确的是（）。

A、调解是仲裁的必经程序 B、调解必须经争议各方当事人同意 C、我国仲裁机构制作的调解书与裁决书具有不同法律效力 D、调解无需由中立的第三人主持

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第8题

[多选题] 仲裁过程中的调解是双方解除纠纷的有效方法，以下说法错误的有（）。

A、仲裁庭在作出裁决前，必须先行调解 B、调解不成的，应当及时作出裁决 C、调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书而不能制作裁决书 D、调解书不具备强制约束力 E、在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决

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第9题

[] 据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明（）

A、A.仲裁请求 B、B.争议事实 C、C.裁决理由 D、D.裁决结果和裁决日期

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