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【多选题】

下列争议中，属于劳动争议范围的是（）。

A、家庭与家政服务人员之间的争议

B、个体工匠与学徒之间的争议

C、因确认劳动关系发生的争议

D、因终止劳动合同发生的争议

E、因工作时间发生的争议

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更多“下列争议中，属于劳动争议范围的是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。

A、劳动者与企业之间的所有争议 B、该企业范围内的劳动争议 C、劳动者与企业之间的劳动争议 D、争议双方自愿调解的劳动争议

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第2题

[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。

A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议 B、劳动合同终止的争议 C、劳动保护条件争议 D、政府补贴争议

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第3题

[多选题] 根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。

A、因履行劳动合同发生的争议 B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 C、固职工违反计划生育政策发生的争议 D、因履行承包合同发生的争议 E、因职工辞职、自动离职发生的争议

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第4题

[多选题] 下列（）争议，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

A、因确认劳动关系发生的争议 B、因除名、辞退发生的争议 C、因工伤医疗费发生的争议 D、因股权、红利发生的争议

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第5题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）

A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B、超出规定的仲裁审查申请期间的 C、确认劳动关系的 D、调解协议已经人民法院司法确认的

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第6题

[单选题] 下列选项中属于劳动争议的是（）。

A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议 B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议 C、乙与所在单位工会发生的争议 D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议

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第7题

[单选题] 依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。

A、因休息休假发生的争议 B、因经济补偿发生的争议 C、因劳动保护发生的争议 D、因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议

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第8题

[单选题] 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。

A、因履行劳动合同发生的争议 B、因企业开除、辞退违纪职工的争议 C、因职工自动离职发生的争议 D、因职工违反计划生育政策发生的争议

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第9题

[多选题] 假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，下列说法正确的是（）。

A、张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议 B、张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商 C、张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解 D、张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

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