【单项选择题】
下列不属于无效劳动合同的处理的是（）。
A、A.审查合同
B、B.撤销合同
C、C.修改合同
D、D.赔偿损失
查看正确答案A、A.审查合同 B、B.撤销合同 C、C.修改合同 D、D.赔偿损失
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第2题
A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失 C、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低 D、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
第3题
A、李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同 B、甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险 C、乙企业与张某签订的劳动合同，双方签字的时间不一致 D、赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案
第5题
A、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的 B、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的 C、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的 D、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的
第6题
A、A.用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同 B、B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 C、C.未成年人签订的劳动合同 D、D.劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、行政法规强制性规定
