【单选题】
对绩效改进计划实施的结果可以从四个方面进行评价，这四个方面是（）
A、数量、质量、时间、成本
B、反应、学习或能力、转变、结果
C、目标、流程、进度、效果
D、调查、计划、实施、反馈
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第8题
A、A.形成考核结果分析简报和管理分析报告，针对评估过程中暴露的问题进行细致分析 B、B.制定员工绩效改进计划，培训工作计划和岗位轮换计划 C、C.建立员工绩效过程跟踪档案 D、D.等级绩效评价结果与薪酬、晋升等内容联系
