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【单选题】

乡镇企业招收的临时工，也要签订劳动合同。只不过其期限比较短，一般在（）以内。

A、5年

B、1年

C、半年

D、一个季度

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更多“乡镇企业招收的临时工，也要签订劳动合同。只不过其期限比较短，一般在（）以内。”相关的问题

第1题

[简答题] 临时工就可以不签订劳动合同吗？

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第2题

[简答题] 彭某原系志光中学的学生，1988年5月出生，2003年3月因故辍学。经民昌职业介绍所的介绍，彭某于2003年9月到当地张某开的一家小煤矿工作，当时双方说好是招用临时工，故张某与彭某未签订劳动合同。2004年4月，彭某在工作中发生劳动安全事故，煤窑塌陷，致使彭某下身瘫痪。彭某的家人要求煤矿按照工伤进行赔偿，但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。彭某的父母遂诉至法院。用人单位违法招收童工应当承担怎样的法律责任？

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第3题

[单选题] 下列（）不属于外围劳动力。

A、兼职者 B、临时工 C、自谋职业的顾问 D、签订无固定期限劳动合同的劳动者

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第4题

[判断题] 在实际工作中，判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同，则被定为法律意义上的“临时人员”，否则将视为非企业临时人员。

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第5题

[单选题] 《劳动合同法》第六十六条规定，（）是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

A、临时工 B、钟点工 C、劳务派遣用工 D、合同工

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第6题

[简答题] 合同工、临时工党员要不要把党的组织关系转移到临时工作单位？

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第7题

[单选题] （）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工） B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工） C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工） D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）

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第8题

[单选题] （）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工） B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工） C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工） D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）

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第9题

[单选题] （）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工） B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工 C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工） D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工

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