A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
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A、建立健全各项职业安全卫生制度 B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训 C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件 D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
A、建立健全各项职业安全卫生制度 B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训 C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件 D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
A、拟定职业卫生法律、法规和标准 B、负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为 C、负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治 D、负责职业危害申报，依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准的情况
A、调整卫生服务方向 B、传播卫生知识和有关卫生政策法规信息 C、对个体和群体目标人群进行健康观、价值观和认知教育以及保健技能培训 D、开展健康教育，发展个人技能 E、针对不健康行为进行干预
A、卫生宣传主要是指卫生知识的单向的信息传播，宣传对象比较泛化，效果侧重知识的传播 B、健康教育着眼于促进个人或群体改变不良的行为和生活方式 C、健康教育通过多种活动从侧面影响个体和群体，包括提供人们行为改变所必须的卫生保健知识和技能、相应的卫生保健服务，营造有益健康的社会氛围等，达到形成有利于健康行为的目的 D、卫生宣传重视信息反馈和效果评价 E、行为干预是健康教育的主要内容之一
A、组织从业人员进行卫生法律和卫生知识培训 B、制定食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查 C、记录食品生产经营过程的卫生状况，对不符合卫生要求的状况进行处理 D、组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位
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