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【判断题】

在实际工作中,判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同,则被定为法律意义上的“临时人员”,否则将视为非企业临时人员。

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第3题

A、雇佣雇佣  B、委托被委托  C、领导被领导  

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第4题

A、雇佣雇佣  B、委托被委托  C、领导被领导  

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第7题

A、雇员有雇佣关系的雇主  B、雇主有雇佣关系的雇员  C、保险人有保险关系的雇主  D、保险人有保险关系的被保险人  

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第8题

A、雇员有雇佣关系的雇主  B、雇主有雇佣关系的雇员  C、保险人有保险关系的雇主  D、保险人有保险关系的被保险人  

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第9题

A、雇员有雇佣关系的雇主  B、保险人有保险关系的被保险人  C、保险人有保险关系的雇主  D、雇主有雇佣关系的雇员  

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