制定培训计划的步骤包括()
A、确定培训内容
B、确定培训时间
C、企业培训方式
D、确定受训人员
E、选择培训教师
A、确定培训内容
B、确定培训时间
C、企业培训方式
D、确定受训人员
E、选择培训教师
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
A、识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求 B、制定培训计划就是制定培训大纲 C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力 D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
A、A.年初审核代维公司制定的内部培训计划 B、B.按月检查代维公司内部培训的落实情况,检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致,通过考试、问卷调查等方式进行效果评估,跟踪培训实际执行情况 C、C.年初制定市、县公司代维人员培训计划,并组织落实 D、D.根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作
A、培训计划要有针对性; B、培训计划要有全面性; C、计划要有层级性; D、计划要有完整性; E、注意投入与产出的分析; F、获得高层管理层对培训的支持; H、直线管理层对培训计划制定的参与。