【简答题】
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
A、培训计划要有针对性; B、培训计划要有全面性; C、计划要有层级性; D、计划要有完整性; E、注意投入与产出的分析; F、获得高层管理层对培训的支持; H、直线管理层对培训计划制定的参与。
A、识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求 B、制定培训计划就是制定培训大纲 C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力 D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
A、A.制定销售计划->建立销售渠道->培训销售队伍->跟踪管理 B、B.建立销售渠道->制定销售计划->培训销售队伍->跟踪管理 C、C.培训销售队伍->跟踪管理->建立销售渠道->制定销售计划 D、D.跟踪管理->培训销售队伍->制定销售计划->建立销售渠道