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【多选题】

招聘计划一般包括以下内容()

A、人员需求清单;招聘信息发布的时间和渠道;

B、招聘小组人选;应聘者的考核方案;

C、招聘的截止日期;新员工的上岗时间;

D、招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。

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第1题

A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量  B、人员招聘录用计划由于具有很大的主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性  C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容  D、招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费  

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第2题

A、A.招聘计划  B、B.招聘进程  C、C.招聘结果  D、D.招聘经费  E、E.招聘评定  

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第4题

A、A.确定招聘人员  B、B.确定招聘渠道  C、C.选择招聘方法  D、D.制定招聘预算  

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第5题

A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用  B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用  C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用  D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息  

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第6题

A、依据和目的  B、实施办法  C、招聘计划  D、解释与修订  

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第7题

A、招聘计划的制定与审批  B、招聘信息的发布  C、应聘者提出申请  D、真实工作预览  E、背景调查及录用  

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第8题

A、招聘决策  B、人员招募  C、人员甄选  D、人员录用  E、招聘评估  

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第9题

A、招聘人员  B、招聘计划  C、招聘需求  D、心理测试  

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