搜题

【多选题】

招聘制度的构成没有固定的要求，但一般来说招聘制度都含有（）这些主要内容。

A、依据和目的

B、实施办法

C、招聘计划

D、解释与修订

查看正确答案

更多“招聘制度的构成没有固定的要求，但一般来说招聘制度都含有（）这些主要内容。”相关的问题

第1题

[判断题] 一般来说，公债基本没有违约风险，流动性强，但利率一般低于银行储蓄存款。

点击查看答案

第2题

[单选题] 教育要求应控制在（）的程度上，才能促进儿童更好的发展。

A、对儿童来说感觉很容易 B、对儿童来说有难度但努力能达到 C、对儿童来说感觉很难 D、对儿童来说没有特定要求

点击查看答案

第3题

[判断题] 不同的线路或设备对绝缘电阻有不同的要求。一般来说，低压较高压要求高，老设备较新设备要求高，固定设备较移动设备要求高。

点击查看答案

第4题

[判断题] 不同的线路或设备对绝缘电阻有不同的要求，一般来说，低压比高压要求高，老设备比新设备要求高，固定设备比移动设备要求高。

点击查看答案

第5题

[] 一般来说，青年人对服装及饰品的款式、色彩甚至面料都没有严格的要求和禁忌，而对（）来说，服装的款式、色彩及面料这些因素对着装者却有着很大的影响。

点击查看答案

第6题

[简答题] 一般来说，招聘组成员应该包括（　）。A招聘的工作岗位未来的下属B人力资源部门的代表C直线经理人D招聘的工作岗位未来的同事

A、A招聘的工作岗位未来的下属
B人力资源部门的代表
C直线经理人
D招聘的工作岗位未来的同事

点击查看答案

第7题

[] 一般来说，选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才，所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。

点击查看答案

第8题

[判断题] 辩护词没有固定的格式，但一般情况下可以说辩护词由首部、正文、尾部三个部分组成。

点击查看答案

第9题

[判断题] 非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生，但产生的影响不如正式制度深远。（）

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服