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【判断题】

一般来说,选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才,所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。

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第1题

A、损失频率优先原则  B、额损失优先原则  C、低损失频率优先原则  D、低额损失优先原则  

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第5题

A、A.禁止穿越电力线路、其它线路、河流、铁路和公路。与强电线平行保持一定的隔距。  B、B.线路一般以沿交通大道为宜。最好沿铁路或公路进行,尽量避免沿河道走。  C、C.选择在将来不会移动、而且对线路无严重腐蚀,并尽可能避免施工维护困难、影响稳固和安全及容易造成通信障碍、降低通信量的地段。  D、D.路由的选择以近、直、平为原则。要选最短捷的路由,并尽量取直线、减少转弯;选择较平坦的路线。  

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第6题

A、退伍/转业军人往往具有明确的目标和团队取向,有度责任感和纪律性,并具备优秀的身体和道德品  B、失业者/下岗人员往往薪酬要求不,有利于企业节约人力资本  C、对很多企业来说,学院和大学是发掘潜在人才的最佳途径  D、自荐求职者在选择企业往往不考虑企业的声望  

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