退休保障类员工福利项目中,利润分享计划的特征包括()。<br /> ①税收优惠<br /> ②长期激励<br /> ③本*企业员工的大多数应当参与持股<br /> ④管理灵活<p> 退休保障类员工福利项目中,利润分享计划的特征包括()。<br /> ①税收优惠<br /> ②长期激励<br /> ③本*企业员工的大多数应当参与持股<br /> ④管理灵活</p>
A、A.①②③
B、B.①②④
C、C.②③④
D、D.①②③④
A、A.①②③
B、B.①②④
C、C.②③④
D、D.①②③④
A、A.利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目 B、B.利润分享计划有直接现金式和递延式 C、C.递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案 D、D.利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用
A、第二次世界大战后,员工福利得到全面发展 B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利 C、住房补贴一般不作为员工福利的项目 D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
A、A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 B、B.法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容 C、C.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地 D、D.社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任