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【单选题】

根据《交通银行员工合规手册》规定,对于超越权限的事项,员工应当如何处理?()

A、在确保操作正确的前提下自行处理

B、不作任何处理

C、按照规定逐级报批后办理

D、偶尔可以越级办理后报备

更多“根据《交通银行员工合规手册》规定,对于超越权限的事项,员工应当如何处理?()”相关的问题
第1题

A、交通银行董事、监事  B、交通银行高管层  C、与交通银行签订劳动合同的在岗人员以及派遣制员工  D、与交通银行开展合作的企业员工  

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第2题

A、分行投资银行部;分行合规部门  B、分行授信管理部;分行风险管理部  C、分行投资银行部;分行合规部门  D、经营管理部门;分行合规部门  

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第3题

A、办理业务涉及本人、亲属或利害关系人的,应主动提出回避  B、未获批准,不在其他用人单位兼职或从事第二职业  C、若无法确认自己的行为是否会导致利益冲突或处理可能的利益冲突有疑问的,应向上级主管请示或向相关部门寻求专业支持  D、离职前,应履行竞业禁止义务,不违反劳动合同约定到与交通银行具有竞争关系的用人单位任职  

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第4题

A、员工违反国家法律法规或行纪行规,其行为已经造成银行直接经济损失的  B、员工违反行纪行规,行为可能银行经营、资产、声誉等带来损失的  C、员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求,暂不构成银行资产、经营、声誉等损失的  D、员工违反国家法律法规,行为已经涉及犯罪的  

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第7题

A、员工合规嘉奖信息  B、员工问责信息  C、员工违规积分信息  D、诚信举报信息  

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第9题

A、利用职务上的便利  B、索取、收受贿赂  C、违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费  D、谋取其他不正当利益  

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