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【单选题】

()是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 

A、职业道德      

B、狭义的劳动法  

C、广义的劳动法   

D、道德规范

更多“()是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 ”相关的问题
第1题

A、狭义的劳动法  B、广义的劳动法  C、职业道德  D、道德规范  

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第2题

A、劳动调整国家进行劳动力管理中的关系  B、劳动调整的是狭义上的劳动关系  C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括劳动关系密切联系的其他社会关系  D、承揽关系属于劳动关系密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整  

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第3题

A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动  B、劳动法上的劳动属于劳雇关系劳动,不包括单个的家务劳动  C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括劳动关系密切联系的其他社会关系  D、承揽关系属于劳动关系密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整  

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第4题

A、劳动关系密切联系的其他社会关系  B、雇佣关系  C、就业关系密切联系的社会关系  D、劳动关系  

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第5题

A、劳动管理方面的关系  B、社会保险方面的关系  C、处理劳动争议所发生的某些关系  D、工会组织用人单位行政之间的关系  

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第6题

A、A.雇佣关系  B、B.就业关系密切联系的社会关系  C、C.劳动关系  D、D.劳动关系密切联系的其他社会关系  

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第7题

A、《中华人民共和国劳动法》  B、调整劳动人事法律规范的总称  C、调整劳动关系劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称  D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称  

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第8题

A、这些关系劳动关系产生的前提条件  B、这些关系劳动关系的直接后果  C、这些关系劳动关系附带产生的关系  D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系  E、这些关系劳动关系有逻辑联系  

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第9题

A、这些关系劳动关系产生的前提条件  B、这些关系劳动关系的直接后果  C、这些关系劳动关系附带产生的关系  D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系  E、这些关系劳动关系有逻辑联系  

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