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【单项选择题】

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（） 

A、A.内容型激励理论

B、B.过程型激励理论

C、C.行为改造型激励理论

D、D.综合激励理论

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第1题

[单选题] 期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合激励理论

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第2题

[] 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

A、A.内容性激励理论 B、B.过程性激励理论 C、C.强化性激励理论 D、D.归因性激励理论

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第3题

[单选题] 期望理论属于（）。

A、过程型激励理论 B、行为改造型激励理论 C、内容型激励理论 D、激励理论

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第4题

[] 弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。

A、A.内容型激励理论 B、B.过程型激励理论 C、C.行为改造型激励理论

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第5题

[单选题] 强化理论属于激励理论类型中的（）。

A、过程型激励理论 B、综合型激励理论 C、内容型激励理论 D、行为改造型激励理论

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第6题

[单选题] 激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是（）。 ①马斯洛的需求层次理论 ②赫茨伯格的双因素理论 ③弗洛姆的期望理论 ④洛克等的目标设置理论

A、①②④ B、①③ C、①②③ D、①②

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第7题

[] 根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。

A、A.目的型激励 B、B.过程型激励 C、C.内容型激励 D、D.结果反馈型激励

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第8题

[单选题] （）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。

A、双因素理论 B、成就需要理论 C、公平理论 D、期望理论

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第9题

[单选题] 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合型激励理论

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