A、A.内容型激励理论
B、B.过程型激励理论
C、C.行为改造型激励理论
A、X—Y理论 B、保健因素和激励因素理论 C、期望价值理论 D、管理方格图理论
A、期望理论 B、双因素论 C、Y理论 D、Z理论
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