A、马斯洛 B、V·弗鲁姆 C、亚当斯 D、斯金纳
A、A.内容型激励理论 B、B.过程型激励理论 C、C.行为改造型激励理论
A、个人与团体关系 B、奖励和个人需要关系 C、付出与回报关系 D、个人与绩效关系
A、期望理论 B、双因素理论 C、方格理论 D、复杂人理论
A、X—Y理论 B、保健因素和激励因素理论 C、期望价值理论 D、管理方格图理论
A、赫兹伯格 B、麦克莱兰 C、弗鲁姆 D、亚当斯
A、努力和绩效 B、努力和奖励 C、绩效与奖励 D、奖励与个人需要
A、A.保健因素与激励因素 B、B.主观因素与客观因素 C、C.认知因素与情感因素 D、D.目标效价与期望值
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