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【单选题】

期望理论属于（）。

A、过程型激励理论

B、行为改造型激励理论

C、内容型激励理论

D、激励理论

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[单选题] 人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，这一观点属于（）

A、人类基本需求层次理论 B、双因素理论 C、期望几率模式理论 D、成就需要理论

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A、强化理论 B、目标理论 C、期望理论 D、归因理论 E、双因素理论

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A、需要理论、强化理论、期望理论 B、需要理论、基本理论、期望理论 C、需要理论、强化理论、领导理论

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第9题

[单选题] 过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）

A、个人与团体关系 B、奖励和个人需要关系 C、付出与回报关系 D、个人与绩效关系

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