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【单选题】

强化理论属于激励理论类型中的（）。

A、过程型激励理论

B、综合型激励理论

C、内容型激励理论

D、行为改造型激励理论

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第1题

[] 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

A、A.内容性激励理论 B、B.过程性激励理论 C、C.强化性激励理论 D、D.归因性激励理论

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第2题

[单选题] 根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。

A、挫折理论 B、强化理论 C、成就需要理论 D、公平理论

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第3题

[多选题] 行为激励理论中，属于行为主义激励理论的是（）。

A、斯金纳的强化理论 B、老行为主义激励理论 C、新行为主义者激励理论 D、行为修正激励论

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第4题

[] 根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。

A、A.目的型激励 B、B.过程型激励 C、C.内容型激励 D、D.结果反馈型激励

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第5题

[多选题] 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

A、正强化 B、衰减 C、负强化 D、惩罚

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第6题

[单选题] 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）

A、内容激励型理论 B、形式激励型理论 C、过程激励型理论 D、行为改造型激励理论

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第7题

[单选题] “生存、关系、发展”理论属于（）。

A、激励过程理论 B、人类基本需要等级论 C、激励强化理论 D、综合性激励理论

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第8题

[单选题] 期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合激励理论

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第9题

[单选题] 小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。

A、正强化 B、负强化 C、忽略 D、惩罚

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