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【单选题】

小杜是公司人力资源部的新员工,最近公司要求他参与公司的年度招聘工作,小杜以前没有从事过相关工作,他不知道该在招聘过程中的注意事项。在这种情况下,面试时小杜应该避免的情况有()。

A、根据外表和言行贸然下结论

B、镜像效应

C、做出错误假设

D、其他都是

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第3题

A、做好计划员工开发成功基本保证  B、员工开发不人力资源一个部门事情  C、应该充分利用现有人力资源  D、效果评估非常重  E、对发现不合适员工坚决予以辞退  

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第5题

A、关心内部员工之间关系否团结友好  B、公司否已经建立起一套规范员工入职辅导程序  C、推动公司目标管理,并促成互动式汇报渠道,对员工岗位进行分析,保持员工工作挑战性和适度压力  D、公司否有一套清晰绩效管理程序  

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第6题

A、户外拓展训练也称探险学习法,属于传授学习法  B、在户外拓展训练过程中,可以加入室内集中学习环节,以便学员掌握基础性知识  C、户外拓展训练结束后,应当安排活动指导者来企业与员工进行交流,归纳总结训练所得  D、户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行,但人力源部必须完成一系列准备工作  

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第9题

A、公司目前员工工作效率  B、公司目前人力资源储备  C、公司人力资源流动  D、公司未来人力资源储备  

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